ลบความคิดเห็นจากพนักงานอดีตเป็นที่สุดกับหลักเกณฑ์ของ Google

A+ A-

ฉันได้ยินการร้องเรียนจากเจ้าของธุรกิจและนักการตลาดตลอดเวลาว่าแนวทางธุรกิจของ Google ของฉันมักจะคลุมเครือและฉันมักจะเห็น มันอาจจะง่ายต่อการอ่านแนวทางและตีความว่ามันไม่ถูกต้อง

ฉันได้เรียนรู้ว่ากุญแจสำคัญในการทำความเข้าใจแนวทางที่จะผ่านเวลาและประสบการณ์ เห็นสิ่งที่ Google จะและจะไม่กระทำการสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกในสิ่งที่สิ่งที่พวกเขาสนใจจริงๆและนี้สามารถช่วยให้คุณอ่านระหว่างบรรทัด

จนกระทั่งเมื่อเร็ว ๆ ผมถือว่าเสมอว่าความคิดเห็นจากอดีตพนักงานได้รับการพิจารณาว่ามีการละเมิดหลักเกณฑ์ของ Google ธุรกิจของฉัน นี้ขึ้นอยู่กับสองต่อไปนี้จากการตรวจสอบทางเดินหน้านโยบายของพวกเขา

  1. “ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคิดเห็นในรายชื่อธุรกิจของคุณหรือคนที่คุณออกจากธุรกิจที่คุณเข้าชมที่เป็นตัวแทนความซื่อสัตย์ของประสบการณ์ของลูกค้า ผู้ที่ไม่ได้อาจถูกลบออก.” นี่คือกฎทองที่เป็นหัวใจของหลักเกณฑ์ของ Google ซึ่งเป็นเหตุผลที่ บริษัท มักจะเอาความคิดเห็นเพื่อนหรือความคิดเห็นของคุณมีเพื่อน ๆ ของคุณที่จะเขียนให้คุณ (โปรดสังเกตว่าวิจารณ์ไม่ได้ในทางเทคนิคจะต้องมีลูกค้า แต่พวกเขาไม่จำเป็นต้องมีความตั้งใจลูกค้า - ตัวอย่างเช่นถ้ามีคนใบคุณความคิดเห็นเชิงลบเพราะคุณไม่เคยเรียกพวกเขากลับมาว่าจะยังคงได้รับการพิจารณาตรวจสอบถูกต้องตามกฎหมาย เพราะพวกเขาตั้งใจจะจ้างคุณและคุณแสดงการบริการลูกค้าที่น่าสงสาร.)
  2. “ความขัดแย้งที่น่าสนใจ: ความคิดเห็นที่มีคุณค่ามากที่สุดเมื่อพวกเขามีความซื่อสัตย์สุจริตและเป็นกลาง หากคุณเป็นเจ้าของหรือทำงานในสถานที่ที่โปรดอย่าตรวจสอบธุรกิจของคุณเองหรือนายจ้าง.”

การตีความของที่นี่คือการที่ความคิดเห็นซ้ายโดยพนักงานคนใด - ในอดีตหรือปัจจุบัน - จะไม่อยู่ในแนวเดียวกันกับทบทวนนโยบายของ Google หลังจากที่ทุกวิธีการในแผ่นดินเป็นจุดของพนักงานในมุมมองของการแสดงความซื่อสัตย์ของประสบการณ์ของลูกค้าหรือไม่? พนักงานไม่ได้เป็นลูกค้า

แต่เมื่อฉันพยายามที่จะช่วยให้เจ้าของธุรกิจในการลบความคิดเห็นจากอดีตพนักงานลบออกปีก่อนหน้านี้ที่ผมค้นพบว่า Google พิจารณาเฉพาะความคิดเห็นจากพนักงานปัจจุบันจะเป็นกับแนวทางของตน

โง่ใช่มั้ย? ฉันได้พยายามที่จะตัดหัวของฉันรอบนี้และผมก็ไม่สามารถเข้าใจสิ่งที่ครอบงำของ Google จะเกิดขึ้นกับนโยบายว่า

นี่คือตัวอย่างล่าสุด ในหัวข้อนี้ในฟอรั่มธุรกิจของ Google ที่ฉันเป็นเจ้าของธุรกิจได้พยายามที่จะได้รับการตรวจสอบจากอดีตพนักงานลบออก พวกเขาระบุว่าพนักงานไม่แสดงให้เห็นกะเธอสามครั้งและถูกปล่อยให้ไป ในการตรวจสอบผู้ใช้ฯ :

“ใช่ฉันเป็นพนักงานอดีต ความเห็นของฉัน [ละเว้น] ได้เหมือนกันในขณะที่ผมทำงานอยู่ที่นั่นเป็นเวลาที่ผมหยุดทำงานมี.”

เธอยังคงยืนยันว่าความเห็นของเธอเป็นเช่นเดียวกับลูกค้าและเริ่มเปรียบเทียบพวกเขาให้เป็นหนึ่งในคู่แข่งของพวกเขา

อีกตัวอย่างหนึ่งคือเป็นพนักงานอดีตการตรวจสอบก่อนวัยเรียนและได้แสดงความคิดเห็นเชิงลบเกี่ยวกับเจ้าของธุรกิจและบอกว่าพวกเขาไม่สามารถที่จะเรียกใช้โรงเรียนเป็นอย่างดีคือเหตุผลที่พวกเขาไม่สามารถให้พนักงาน

Google วิธีพิจารณาความคิดเห็นเหล่านี้สะท้อนประสบการณ์ของลูกค้าคือเกินฉัน แต่ในทั้งสองกรณีของ Google ปฏิเสธที่จะลบความคิดเห็นและชี้แจงว่ายังไม่ได้กับแนวทางของพวกเขาเพราะพนักงานไม่ได้ขณะทำงานที่นั่น

ข่าวดีก็คือว่า Google การปรับปรุงทบทวนนโยบายของพวกเขาวันที่ 14 ธันวาคม 2017 และดูเหมือนว่าความคิดเห็นจากอดีตพนักงานเป็นที่สุดขณะนี้สามารถที่จะถูกลบออก แนวทางใหม่อยู่ในขณะนี้ในศูนย์ช่วยเหลือแผนที่ (ที่พวกเขาเคยอยู่ภายใต้การที่ Google My Business) และพวกเขาทราบว่า“โพสต์เนื้อหาเชิงลบเกี่ยวกับประสบการณ์การจ้างงานในปัจจุบันหรืออดีต” จะไม่ได้รับอนุญาตให้เป็นก็ถือว่าเป็นความขัดแย้ง .

ถ้าคุณเป็นหนึ่งในธุรกิจที่โชคร้ายเหล่านั้นที่มีประสบการณ์เช่นสองตัวอย่างข้างต้นในขณะนี้เป็นเวลาที่จะติดต่อ Google ธุรกิจของฉันและขอให้ลบความคิดเห็น หวังว่าเวลานี้คุณจะได้รับการตอบสนองที่เหมาะสม!


แสดงความคิดเห็นในบทความนี้เป็นของผู้เขียนผู้เข้าพักและไม่จำเป็นต้องค้นหาที่ดินเครื่องยนต์ ผู้เขียนพนักงานอยู่ที่นี่


Ads

หุ้น

ร้อนในสัปดาห์

เมื่อเร็ว ๆ นี้

ใจธุรกิจของคุณ: คอลัมน์ค้นหาของเราด้านบนท้องถิ่น 2017

ผู้ปฏิบัติงานท้องถิ่น SEO มีบทบาทสำคัญมากขึ้นในการเล่นในการ...

SearchCap: ซานตาติดตามแง่ API ของ Google และเมตริก SEO

ด้านล่างนี้คือสิ่งที่เกิดขึ้นในการค้นหาในวันนี้ขณะที่รายงาน...

มาร์ลีนดีทริช Google เกียรตินิยมเส้นขยุกขยิกอาชีพนักแสดงในตำนานของ

มาร์ลีนดีทริชเซนด์นักแสดงหญิงชาวเยอรมันจะถูกรับเกียรติในวัน...

ผลการค้นหาภาพของ Google ทดสอบใหม่กล่องค้นหาที่เกี่ยวข้อง

Google กำลังทดสอบใหม่“ค้นหาที่เกี่ยวข้อง” ในรุ่นมือถือของหน...

ความคิดเห็น