พนักงานราชการสามารถกลายเป็นผู้ดูแลผลประโยชน์หรือไม่?

หลายคนถามว่าจะเป็นพนักงานของรัฐจะกลายเป็นผู้ดูแลในองค์กรพัฒนาเอกชนในการทำงานเพื่อสังคม บทความนี้จะอธิบายคำตอบในรายละเอียด

A+ A-

"ที่รักลลิต Ji พนักงานรัฐบาลจะกลายเป็นผู้จัดการมรดกหรือไม่?" เป็นคำถามที่ได้รับมักจะถามโดยผู้อ่านของฉันซึ่งเป็นพนักงานของรัฐบาลและต้องการมีส่วนร่วมในการทำงานทางสังคม ผมได้เขียนบทความหลายเกี่ยวกับวิธีการลงทะเบียน กุศลศรัทธาของประชาชน และ สังคม ฉันได้รับความคิดของการตอบคำถามนี้ตั้งแต่เวลานานและวันนี้ฉันจริงจะทำเช่นนั้น!

ก่อนที่จริงโฉบรอบคำถามที่สงสัยมันเป็นสิ่งสำคัญที่จะเข้าใจในสิ่งที่เป็นความหมายของพนักงานของรัฐในสายตาของกฎหมาย ความหมายของลูกจ้างรัฐบาลภายใต้กฎเกณฑ์ต่าง ๆ และกฎหมายที่แตกต่างจากการตีความแบบวันต่อวันของเรา ในขณะที่เราพิจารณาระยะเวลาสำหรับพนักงานที่จะโดยตรงหรือโดยอ้อมทำงานภายใต้รัฐบาลกลาง / ทุกรัฐกฎหมายแรกและสำคัญที่สุดเพียงกำหนดคำว่า "ข้าราชการ" และยัง จำกัด นิยามการกำหนดเฉพาะประเภท

ในขณะที่ข้าราชการเป็นคำที่กำหนดไว้อย่างชัดเจนพนักงานของรัฐบาลระยะที่มีความหมายไม่ชัดเจนในกฎเกณฑ์

ยกตัวอย่างเช่นภายใต้ บริการกลาง (ปฏิบัติ) กฎ 1964 ข้าราชการหมายถึงบุคคลใดได้รับการแต่งตั้งโดยรัฐบาลสหภาพข้าราชการพลเรือนใด ๆ หรือโพสต์ในการเชื่อมต่อกับกิจการของสหภาพและรวมถึงพลเรือนในบริการกลาโหม ในขณะที่กฎดังกล่าวข้างต้นมีผลบังคับใช้กลางโยธาบริการแต่ละรัฐยังมีรัฐของตัวเองกฎบริการการดำเนินการของ ดังนั้นพนักงานคนใดที่ทำงานให้กับรัฐบาลกลาง / รัฐ แต่ไม่ตกอยู่ภายใต้ขอบเขตของคำนิยามนี้ไม่จำเป็นต้องกังวลที่เริ่มมากขณะที่เธอแน่นอนมีไม่บาร์หรือข้อ จำกัด จากการจ้างงานของเธอกับรัฐบาล

งานสังคมเป็นสิ่งสำคัญสำหรับสังคมที่ดีกว่า

งานสังคมเป็นสิ่งสำคัญสำหรับสังคมที่ดีกว่า

ตอนนี้มาถึงหัวข้อหลักคุณทราบโดยขณะนี้ผ่านบทความก่อนหน้านี้ของฉันที่ลงทุนในอินเดียถูกควบคุมโดย พระราชบัญญัติทรัสต์อินเดีย 1882

องค์กรพัฒนาเอกชน: คำถามที่พบบ่อย

อินเดียพระราชบัญญัติสหกรณ์จะเงียบเกี่ยวกับสถานะของพนักงานภาครัฐเท่าที่เป็นบทบาทของการดูแลเป็นห่วง ตำแหน่งของผู้ดูแลถือเป็นจำนวนมากอย่างมีนัยสำคัญเพราะความสัมพันธ์ความไว้วางใจที่ดีขึ้นที่มีอยู่ระหว่างรับผลประโยชน์จากความไว้วางใจและผู้จัดการมรดก ดังนั้นอินเดียพระราชบัญญัติสหกรณ์ใบไม่มีช่องโหว่ในการสร้างความมั่นใจว่าสาระสำคัญของความสัมพันธ์ดังกล่าวจะถูกเก็บไว้เหมือนเดิม

ในบทความของฉันใน NRI เป็นผู้ดูแล ผมได้อธิบายแล้วว่ามีสองส่วนที่สำคัญภายใต้พระราชบัญญัติทรัสต์ของอินเดียซึ่งชี้แจงคุณสมบัติของผู้ดูแลที่

มาตรา 10 ข้อตกลงกับเกณฑ์คุณสมบัติของผู้ดูแล มันอย่างชัดเจนระบุว่าเป็นบุคคลที่มีความสามารถในการถือครองทรัพย์สินที่จะกลายเป็นผู้ดูแล อย่างไรก็ตามความไว้วางใจที่จะอยู่ภายใต้การใช้สิทธิของดุลยพินิจบุคคลดังกล่าวจะต้องมีอำนาจในการทำสัญญา ข้าราชการ ๆ ได้อย่างง่ายดายจะสามารถที่จะตอบสนองทั้งสองเงื่อนไข

เมื่อเกณฑ์คุณสมบัติตามมาตรา 10 เป็นจริงที่ผิดพลาดเท่านั้นที่ยังคงเป็นหมวดหมู่ดังกล่าวตามมาตรา 60. ประเด็นมาตรา 10 โดยตรงกำหนดคุณสมบัติของผู้จัดการมรดกมาตรา 60 อ้อมโพสบาร์ในบุคคล (s) ตกอยู่ภายใต้บาง ประเภทโดยแบ่งประเภทของพวกเขาเป็นคน (s) ไม่เหมาะสมที่จะเป็นผู้ดูแล

ตามที่มาตรา 60 ของพระราชบัญญัติสหกรณ์อินเดีย, บุคคลต่อไปนี้ไม่สามารถเป็นผู้ดูแล:

  • บุคคลที่มีภูมิลำเนาของต่างประเทศใด ๆ
  • ศัตรูของมนุษย์ต่างดาว
  • บุคคลที่มีความไม่สอดคล้องกันที่น่าสนใจกับที่ของผู้รับผลประโยชน์
  • คนที่อยู่ในสถานการณ์ที่มีหนี้สินล้นพ้น
  • ผู้หญิงที่แต่งงานแล้วและรองเว้นแต่กฎหมายส่วนตัวของผู้รับผลประโยชน์จะช่วยให้เป็นอย่างอื่น

ในสถานการณ์ที่มีแนวโน้มมากที่สุดพนักงานของรัฐจะได้รับการตอบสนองโดยตรงสี่ห้าการจำแนกประเภทตั้งแต่ลูกจ้างรัฐบาลไม่สามารถจะเป็นคนที่มีภูมิลำเนาในต่างประเทศและไม่สามารถเขา / เธอจะเป็นคนต่างด้าวศัตรู นอกจากนี้เขา / เธอไม่สามารถแต่งงานเล็ก ๆ น้อย ๆ และเขา / เธอไม่สามารถจะเป็นคนที่อยู่ในสถานการณ์ที่มีหนี้สินล้นพ้นมิฉะนั้นมันทั้งหมดจะนำไปสู่​​การสิ้นสุดของ / การจ้างงานของเขาและเธอเป็นพนักงานของรัฐ

เกณฑ์เท่านั้นที่จะต้องมีแน่คือว่าเขา / เธอเป็นคนที่มีความไม่สอดคล้องกันที่น่าสนใจกับที่ของผู้รับผลประโยชน์ แม้เกณฑ์ที่ผ่านมาไม่ได้ก่อให้เกิดแถบที่ชัดเจนใด ๆ จากการเป็นผู้จัดการมรดก มันค่อนข้างประโยคที่มุ่งหวัง ดังนั้นหลังจากที่ได้ตรวจที่อยู่ในแต่ละข้อจะเห็นรักที่จำแนกตามมาตรา 60 แทบจะทำหน้าที่เป็นอุปสรรคในทางของการเป็นพนักงานของรัฐบาลจากการเป็นผู้จัดการมรดก

ดังนั้นพนักงานของรัฐจะกลายเป็นผู้จัดการมรดกหรือไม่?

ฉันได้อธิบายการกระทำที่เกี่ยวข้องต่าง ๆ ดังกล่าวข้างต้น แต่คุณอาจจะถามว่า "ในภาษาอังกฤษง่ายหน่อยได้ไหม?" ทั้งในภาษาอังกฤษง่ายไม่มีอะไรในอินเดียพระราชบัญญัติสหกรณ์ที่บาร์ลูกจ้างรัฐบาลจากการเป็นผู้ดูแล. เป็นผลให้ถ้าคุณเป็นพนักงานของรัฐคุณสามารถเป็นผู้จัดการมรดก ในขณะเดียวกันเราก็จะชี้ให้เห็นว่า:

  • คุณควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าองค์กรพัฒนาเอกชนที่ไม่ได้มีส่วนร่วมในกิจกรรมที่มีต่อนโยบายของรัฐบาลหรือยืนของรัฐบาลในประเด็นที่เกี่ยวข้อง คุณจะไม่ต้องการให้ปรากฏต่อต้านรัฐบาลหรือมิฉะนั้นคุณอาจต้องเผชิญกับการดำเนินการทางวินัย
  • คุณควรจะแจ้งให้ผู้บังคับบัญชาของคุณเกี่ยวกับองค์กรพัฒนาเอกชนวัตถุประสงค์และกิจกรรมของ บริษัท ย่อย

มันอาจจะเป็นได้อย่างปลอดภัยสรุปได้ว่าพนักงานของรัฐจะกลายเป็นผู้จัดการมรดก ความจริงเท่านั้นที่จะถูกจ้างโดยรัฐ / รัฐบาลกลางไม่ได้บาร์คนจากการเป็นผู้ดูแลกุศลศรัทธามหาชน

หวังว่าบทความนี้จะช่วยคุณในการรับภาพที่ชัดเจนในหัวข้อปัจจุบัน ในกรณีที่มีข้อสงสัยใด ๆ รู้สึกอิสระที่จะแสดงความคิดเห็น!

Ads

หุ้น

เมื่อเร็ว ๆ นี้

ทางเลือกที่ดีที่สุดอูบุนตูที่มองหาถ้าคุณเป็นคนรักของลินุกซ์

ขอเริ่มต้นโดยได้รับคุ้นเคยกับบางสิ่งบางอย่าง; พื้นฐาน แต่บิ...

วิธีการเพิ่มลายเซ็นใน Gmail กล่องขาเข้า - เพิ่มลายเซ็นของ Google ใน Gmail

กล่องขาเข้าโดย Google เป็นหนึ่งในสิ่งที่ดีที่สุดของ Google ...

Weekly Tech News: Nokia, Google และนินเทน

สวัสดีครับทุกคนก็ศุกร์ 3 มีนาคมและเช่นเดียวเสมอเรากลับมาพร้...

โครงการ Pi ราสเบอร์รี่สำหรับมือใหม่ - คุณสามารถทำอะไรกับราสเบอร์รี่ Pi

ราสเบอร์รี่ Pi เป็นชุดของพลังงานต่ำคอมพิวเตอร์บอร์ดเดียวที่...

VPN ที่ดีที่สุดสำหรับ Android 2017 - วิธีการใช้ VPN ใน Android

ไปเป็นวันเมื่อ VPNs เพียงสำหรับเทคโนโลยี savvies และแฮกเกอร...

ความคิดเห็น